Employee Rights and Social Responsibility Policy

Sherwood Resorts & Hotels поддерживает и контролирует соблюдение международно признанных прав человека во всех направлениях своей деятельности. Продолжая развивать и совершенствовать свою деятельность, компания уделяет первостепенное внимание здоровью и благополучию своих сотрудников, а также защите окружающей среды. Деятельность, связанная с охраной труда и техникой безопасности, правами работников и вопросами экологии, осуществляется в соответствии с национальным законодательством и другими обязательными требованиями.

Sherwood Resorts & Hotels высоко ценит своих сотрудников и их вклад в развитие компании. В процессах найма и трудоустройства (прием на работу, продвижение по службе, социальные льготы и т.д.) мы предоставляем равные возможности всем без исключения, независимо от национальности, расы, религии, убеждений, возраста, пола, сексуальной ориентации, семейного положения, беременности или инвалидности. Решения принимаются исключительно на основе опыта, уровня квалификации и профессиональных заслуг. В этой связи все направления корпоративной социальной ответственности, включая управление персоналом и инвестиции в человеческий капитал, культуру взаимодействия со стейкхолдерами, корпоративное видение, поддержку образования, а также проекты в области культуры и искусства, реализуются в соответствии с установленными критериями и принципами.

Sherwood Resorts & Hotels уважает право своих сотрудников на неприкосновенность частной жизни и защиту персональных данных. Обязанность по сохранению конфиденциальности персональной информации сотрудников сохраняется даже после прекращения трудовых отношений. Такая информация не передается никому, включая членов семьи и друзей сотрудника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Наша компания стремится создавать рабочую среду, основанную на высоком уровне доверия, где сотрудники могут максимально реализовывать свой потенциал в атмосфере спокойствия и порядка, относясь друг к другу справедливо и с уважением. Мы категорически не допускаем незаконных форм преследования, унижения, запугивания, угроз или дискриминации.

Sherwood Resorts & Hotels строго запрещает любые формы принудительного труда.

Sherwood Resorts & Hotels предоставляет сотрудникам все необходимые возможности для свободного выражения своих предложений и жалоб.

Ящики для предложений и жалоб размещены в доступных для всех местах и регулярно проверяются и анализируются. Наш успех основан на вкладе каждого сотрудника.